Se concretó una suba salarial del 36% para el personal que trabaja en casas particulares
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró una nueva paritaria, acordó un aumento para los empleados del rubro y la escala se modificó. Siendo así, el personal de la actividad percibirá una mejora salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro 8 % en septiembre, lo que totaliza un incremento del 36%.
Luego de una ardua reunión efectuada este martes desde las 9 de la mañana, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró una nueva paritaria y acordó un aumento salarial del 36% para el trimestre julio-septiembre.
Según una resolución publicada por el Boletín Oficial el encuentro fue convocado por la cartera laboral que preside la ministra Raquel Olmos. Dicho organismo, entre otras tareas se encarga de fijar las asignaciones mínimas de los trabajadores de las casas particulares.
Siendo así, el personal de la actividad percibirá una mejora salarial del 20% este mes, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totaliza un incremento del 36%.
El convenio se estableció teniendo en cuenta aspectos como el impacto de la inflación en la remuneración que reciben empleados y empleadas de casas particulares.
Este aumento se adiciona al 27% que determinó la Comisión durante la primera parte del año y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que fue del 34%. Así, aproximadamente, la hora queda en $930 pesos.
La Ley 26.844 determina que esa Comisión Nacional es “el órgano normativo de ese sector laboral y se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de las carteras de Economía, Desarrollo Social y Trabajo, que ejerce su presidencia”.
