Jesús María: Duro comunicado del Ejecutivo ante el paro de los municipales

Este miércoles al mediodía se realizará una audiencia entre las partes ante el Ministerio de Trabajo. Para las autoridades el pedido del sindicato es desmedido. Por primera vez se conocieron los números del ofrecimiento y el pedido de los obreros.

Este martes por la noche, la Municipalidad emitió un duro comunicado que fue replicado por el intendente Federico Zárate en sus redes sociales.

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En el escrito se informa que este miércoles habrá una audiencia en el Ministerio de Trabajo de Córdoba para intentar llegar a un acuerdo con los representantes del Sindicato de Municipales. Uno de los pedidos que llevará el Ejecutivo es que se restituya en forma inmediata la prestación de servicios, con lo cual, no se descarta el dictado de una conciliación obligatoria.

De acuerdo a lo informado oficialmente, a casi siete días del inicio del conflicto, el último ofrecimiento estuvo “por encima del índice inflacionario”, con una suma remunerativa del 3% y un monto de $40.000 en forma no remunerativa.

Al mismo tiempo, se explicitó que el Sindicato solicitó un aumento del 6% en forma remunerativa y una suma no remunerativa de 150.000 pesos, lo que implicaría una erogación cercana al 20% mensual para la Municipalidad.

“Esta suma se considera desmedida para la situación económica general y del municipio en particular, que registra una baja en la recaudación de más de 500 millones este año”, reza el texto que fue difundido ayer por la tarde.

Finalmente, se destaca que los descuentos de Apross y la Caja de Jubilaciones que esgrimen desde el gremio en su reclamo, no son potestad del municipio, dado que es algo que depende del Gobierno de Córdoba.

Comunicado de la Municipalidad de Jesús María

La Municipalidad de Jesús María informa que este miércoles 23 de octubre se realizará una audiencia en el Ministerio de Trabajo de Córdoba con el fin de alcanzar un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales que contemple la pauta salarial y el restablecimiento de la prestación de los servicios públicos esenciales.

Desde el primer momento y en cada negociación, el Departamento Ejecutivo prioriza mantener el poder adquisitivo de sus trabajadores, quienes a lo largo del año, con sumas remunerativas y no remunerativas, percibieron ingresos superiores a la inflación.

Actualmente, se realizó un ofrecimiento que se encuentra por encima del índice inflacionario: un 3% de suma remunerativa por mes y un no remunerativo de $40.000. Esto representa un aumento superior al 6% para la categoría 1 (correspondiente a nuevos trabajadores), considerando una proyección inflacionaria cercana al 3%.

El Sindicato de Trabajadores Municipales, por su parte, exige un aumento del 6% y un aporte no remunerativo de $150.000 (en ambos casos por mes) lo que implica un aumento superior al 20% mensual. Esta suma se considera desmedida para la situación económica general y del municipio en particular, que registra una baja en la recaudación de más de 500 millones este año.

Dentro de su reclamo el SITRAM pone de manifiesto las dificultades que generan los descuentos de Apross, Caja de Jubilaciones y otros aportes provinciales, que son ajenos a la competencia de la Municipalidad de Jesús María.

La propuesta del Ejecutivo busca un acuerdo equilibrado que, sin comprometer las finanzas municipales, permita a los trabajadores no ver disminuido su poder adquisitivo frente a la inflación, manteniendo siempre la disposición al diálogo.